İnsan Kaynakları Uzmanı (Dönemsel) / SBS Tekstil

İstanbul Ticaret Üniversitesi Kariyer Merkezi / İstanbul
Yayın Tarihi: 5.04.2021

Genel Nitelikler 

Shirt By Shirt global markalara erkek gömleği tasarım hizmeti veren, yenilikçi ve yaratıcı bir üreticidir. Daha fazla bilgi için: www.shirtbyshirt.com 

Sancaktepe’deki merkez ofisimizde görev alabilecek, “İnsan Kaynakları Uzmanı (Dönemsel-8 ay)” arayışımız bulunmaktadır. 

•Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İnsan Kaynakları),
•İnsan Kaynakları alanında, en az 3 yıl işe alım, bordrolama ve SGK teşvik süreçlerinde aktif rol almış,
•KVKK mevzuatına hakim,
•MS Office uygulamalarına hakim, tercihen iyi seviyede Excel bilgisine sahip,
•Tercihen iyi İngilizce dil bilgisine sahip,
•Sorumluluk sahibi, iş takibi konusunda titiz, sonuç odaklı çalışan,
•Planlama ve organizasyon konularında yetenekli,
•Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü,
•İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
•Analitik düşünebilen, problem çözme yeteneği kuvvetli,
•Dış görünümüne özen gösteren, diksiyonu düzgün ve güler yüzlü,
•Tercihen Anadolu Yakası’nda ikamet eden, 

İş Tanımı 

•İş ilanları hazırlamak, yayınlamak ve gelen başvuruları değerlendirmek,
•Mülakat organizasyonu yapmak ve raporlarını hazırlamak,
•Oryantasyon süreçlerini planlamak,
•İnsan Kaynakları’ndaki verilerin KVKK süreçlerine uygun şekilde işleyişini ve arşivlenmesini sağlamak,
•Personel işe giriş-işten çıkış işlemlerinin tüm yasal süreçlerini takip etmek,
•PDKS sistemini kontrol ve takip etmek, izinleri kayıt altına almak ve raporlamak,
•Şirket prosedürleri doğrultusunda kurumsal duyurular yapmak, işleyişi takip ve kontrol etmek,
•İşten ayrılan kişiler ile çıkış mülakatları yapmak,
•SGK teşvikleri ve diğer devlet teşvikleri ile ilgili tüm gelişmeleri takip etmek, ilgili işlemleri eksiksiz şekilde yürütmek,
•Şirket içerisindeki eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve organize etmek,
•Çalışanların memnuniyetlerini ölçmek ve arttırmak için çalışmalar yapmak,
•İnsan Kaynakları alanında yapılacak süreç geliştirme ve iyileştirme çalışmalarına destek olmak,
•Yöneticisine periyodik raporlamalarda bulunmak,

Paylaş